Plus-value
transfaire offre une réelle plus-value aux participantes, aux participants et aux employeurs, mais aussi aux institutions sociales qui ouvrent leurs portes.
Plus-value pour les participantes et participants
transfaire favorise le développement personnel des stagiaires. Ils ajoutent de nouvelles flèches à leurs arcs pour affronter des situations inhabituelles tout en consolidant leurs compétences sociales et personnelles ainsi que leurs aptitudes de leadership.
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Plus-value pour les entreprises
Grâce à transfaire, les entreprises et les organisations encouragent le développement personnel de leurs collaboratrices et collaborateurs, soulignent l’importance de la responsabilité sociale de l’entreprise et renforcent les valeurs qui leur sont chères.
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Plus-value pour les institutions sociales
transfaire permet aux institutions sociales de mettre en avant leurs causes. Elles apprécient les regards extérieurs sur leur travail et en profitent pour élargir leurs réseaux.
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Références
«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»
Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA
«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»
Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC
«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»
Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG
«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»
Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom
«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»
Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS
«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»
Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF