Plus-value pour les entreprises

Grâce à transfaire, votre entreprise ou organisation encourage le développement personnel de vos collaboratrices et collaborateurs, souligne l’importance de votre responsabilité sociale et renforce les valeurs qui vous sont chères.

Avec transfaire, vous offrez à vos collaboratrices et collaborateurs une formation continue dans le domaine des institutions sociales qui marquera leurs esprits. Cette expérience pratique favorise le développement personnel. Pendant la semaine de stage, les participantes et participants améliorent leurs compétences sociales et individuelles ainsi que leurs aptitudes de leadership. En découvrant un nouveau point de vue, ils acquièrent des connaissances supplémentaires qu’ils peuvent appliquer à leur vie privée, à la culture de votre entreprise et à leur environnement social. L’impact des participantes et participants est démultiplié, car ils incarnent vos valeurs de responsabilité sociale au sein de votre entreprise.

«transfaire permet de plonger dans un environnement inconnu et de quitter sa zone de confort. Prendre de la distance avec propres connaissances ouvre de nouvelles perspectives et donne de l’inspiration pour se remettre en question. transfaire favorise les compétences d’avenir, comme la réflexion personnelle, la capacité à gérer les changements et à résoudre les problèmes, ainsi que l’attention. Chacun en tire des leçons différentes, mais ce sont des enseignements pérennes.»

Franziska Lottenbach, Fachspezialistin Personalentwicklung & Organisationsberatung, HR Stadt Zürich

Par ailleurs, transfaire favorise la rétention du personnel et soigne la réputation de votre société. Vous profitez de nos relations personnelles, renforcées au fil des ans, avec plus de cent institutions sociales innovantes situées partout en Suisse. Forts de 30 ans d’expérience, nous connaissons les clés d’une collaboration réussie ainsi que les attentes des entreprises comme des participantes et participants. En ce qui concerne le déroulement du programme, nous nous adaptons volontiers à vos besoins.

«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»

Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom

«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»

Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS

«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»

Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF

«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»

Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG

«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»

Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC

«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»

Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA