Du côté des institutions sociales

Dans le cadre du CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability de la ZHAW, transfaire offre aux participants, le temps d’un après-midi de fin octobre, un changement de perspective radical, à savoir une immersion dans l’univers d’une institution sociale.

Dans l’atelier Müliwies de la fondation Pigna, les participants découvriront comment se déroule le travail dans un établissement du marché secondaire de l’emploi et qui sont les personnes qui y travaillent. Cette expérience concrète leur permettra d’appréhender en pratique les connaissances théoriques qu’ils et elles acquièrent en matière d’inclusion, de diversité et de durabilité sociale.

La coopération entre la fondation Pigna et transfaire dure déjà depuis plusieurs années dans le cadre des stages d’une semaine proposés par transfaire. Elle constitue donc une excellente base pour développer une nouvelle formule intégrée dans un CAS. Comme dans le cas des stages classiques de transfaire, le programme du CAS permet à des personnes travaillant dans l’économie privée ou dans l’administration publique et des personnes employées dans des institutions sociales de se rencontrer. Ensemble, elles peuvent rechercher de nouvelles options de coopération, tout en favorisant la compréhension entre les parties. Nous attendons l’événement de fin octobre avec impatience! Bien sûr, nous vous rendrons compte des expériences de cette première édition.