transfaire en détail
Immersion dans de nouvelles réalités et développement de compétences par l’expérience.
Contenu du programme
transfaire est un programme qui favorise le développement de compétences sociales et d’aptitudes de leadership. Hors de leur environnement professionnel familier, les participantes et participants travaillent pendant une semaine dans une institution sociale. En sortant de leur zone de confort, ils vivent des expériences marquantes.Leur stage est structuré, poursuit des objectifs et inclut un suivi par une ou un spécialiste. Un atelier de mise en valeur permet de transférer les expériences vécues et les connaissances acquises à leur quotidien professionnel. Le programme transfaire propose une immersion sur mesure: les institutions sociales adaptent leur offre en fonction des besoins, objectifs et disponibilités individuels. Il est possible de se lancer à tout moment et partout en Suisse.
Objectif
De nouvelles expériences inspirent des changements. En découvrant un nouveau point de vue, les participantes et participants acquièrent des compétences clés qu’ils peuvent appliquer à leur vie privée, à la culture de leur entreprise et à leur environnement social. transfaire leur permet notamment d’évoluer dans les domaines suivants: gestion des changements et de l’incertitude, coopération au sein d’une équipe, résilience, attitude dénuée de jugement de valeur, gestion des conflits, empathie, inclusion et prévention sur des questions sanitaires et sociales.
Groupes cibles
En principe, tout le monde peut participer à transfaire. Nous recommandons particulièrement le programme aux personnes suivantes:
- Cadres et responsables de projets du secteur privé et de l’administration
- Collaboratrices et collaborateurs de plus de 50 ans
- Personnes en congé sabbatique
À ce jour, quelque 3’800 personnes ont bénéficié du programme transfaire. Lisez quelques-uns de leurs témoignages.
Prix
Stage transfaire intensif d’une semaine: 2’500 francs (contribution à l’institution sociale incluse, hors TVA)
Inscription
Contactez-nous pour vous inscrire.
«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»
Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom
«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»
Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS
«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»
Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC
«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»
Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA
«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»
Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF
«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»
Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG