Notre histoire

Depuis sa création en 1994, transfaire a proposé plus de 3’800 stages à différentes entreprises et organisations dans toute la Suisse.

En 1989, l’action «Rencontre 91» prend forme au Conseil national en vue du 700e anniversaire de la Suisse. Sous l’égide du LAKO Forum social suisse, fondé grâce à l’impulsion de la SSUP en 1932, un groupe rassemblé autour de Monika Stocker, conseillère nationale verte, imagine des rencontres «comme on en fait peu dans la vie professionnelle». La SSUP adopte le projet en 1993 et le baptise transfaire. Les premiers stages ont alors lieu. En 2000, une licence est accordée au programme allemand SeitenWechsel Deutschland. En 2002, déjà 1000 stages ont été organisés et une antenne ouvre ses portes en Suisse romande. transfaire résiste à la crise financière de 2009 puis à la pandémie de coronavirus. En 2024, le programme fête ses trente ans et ses 3’800 stages.

«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»

Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF

«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»

Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom

«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»

Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG

«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»

Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA

«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»

Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC

«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»

Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS