Développement personnel, leadership, responsabilité sociale
La formation continue transfaire offre un mélange unique en son genre: développement personnel et découverte du monde des institutions sociales. Les participantes et participants travaillent pendant une semaine dans une clinique pour personnes toxicomanes, dans un service de psychiatrie ou dans un atelier protégé, par exemple. Ce contexte leur donne un point de vue nouveau et leur permet d’élargir leurs compétences sociales et leurs aptitudes de leadership.
«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»
Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA
«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»
Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC
«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»
Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF
«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»
Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS
«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»
Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom
«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»
Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG
transfaire en bref
Programme
La formation continue transfaire offre un mélange unique en son genre: développement personnel et découverte du monde des institutions sociales.
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Expériences
Des stagiaires racontent leur vécu et les expériences qui les ont marqués.
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Plus-value
transfaire offre une réelle plus-value aux participantes, aux participants et aux employeurs, mais aussi aux institutions sociales qui ouvrent leurs portes.
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Actualités de transfaire
Un chaleureux MERCI et BONNE ANNEE 2025
Cette année, nous remercions tout particulièrement toutes les institutions sociales qui collaborent avec nous. Non seulement elles ont ouvert leurs portes aux participant.e.s pour leur permettre de passer une semaine transfaire, mais ont également fait de notre anniversaire un véritable temps fort grâce aux mini-démarches organisées spécialement cette année. Cinq expériences particulières que de nombreuses personnes n'auraient pas pu vivre autrement - nous vous en sommes très reconnaissantes!
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Des impressions qui marquent durablement: transfaire a trente ans!
Depuis trois décennies, transfaire initie des rencontres entre des univers qui généralement demeurent séparés. Les mini-stages proposés en 2024 par transfaire ont permis de pousser les portes vers des espaces sociaux qui sans ça seraient restés fermés pour de nombreux stagiaires. Des espaces pourtant proches et qui leur ont laissé des souvenirs émouvants.
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