Développement personnel, leadership, responsabilité sociale
La formation continue transfaire offre un mélange unique en son genre: développement personnel et découverte du monde des institutions sociales. Les participantes et participants travaillent pendant une semaine dans une clinique pour personnes toxicomanes, dans un service de psychiatrie ou dans un atelier protégé, par exemple. Ce contexte leur donne un point de vue nouveau et leur permet d’élargir leurs compétences sociales et leurs aptitudes de leadership.
«Cette semaine a radicalement changé ma façon de voir les choses. Ma vision d’habitude influencée par la technologie a évolué en côtoyant chaque jour des personnes en situation de handicap et leurs soignants. Une semaine qui a allié formation continue et réflexion. Merci beaucoup!»
Lorenz Rüedi, Leiter Entwicklung und Innovation Zustellung, La Poste Suisse SA
«Ma manière de voir le monde a changé à tout jamais. Dans mon travail, j’ai rencontré des personnes qui, de l’extérieur, avaient l’air en parfaite santé. J’ai complètement sous-estimé les troubles psychologiques!»
Jakhon Umarov, Senior Manager, PwC
«J’ai pu dissiper bon nombre de mes appréhensions à propos des maladies psychiques, des personnes qui en souffrent et des hôpitaux psychiatriques. Cela peut arriver à tout le monde. Parfois, une succession de coups du sort peut simplement faire déborder le vase.»
Urban Burch, Senior Brand Manager, CFF
«L’expérience transfaire m’a offert un aperçu unique et enrichissant à titre personnel dans un domaine que je connaissais peu. Malgré peu de points communs au premier abord, de précieux élans ont permis un transfert des connaissances dans mon quotidien professionnel.»
Enzo Castiglione, Risk Control, Portfolio Underwriter Swiss Real Estate SORE, UBS
«transfaire m’a ouvert les yeux et des portes dans mes relations avec d’autres personnes. On entre soudainement dans un autre monde et on voit les défis que doivent surmonter les gens. Malgré tout, il est étonnamment facile d’établir un lien avec son propre environnement de vie.»
Thomas Bachmann, Teamleder Design/Delivery Datakommunikation, Swisscom
«transfaire évite la stigmatisation des personnes atteintes de troubles psychologiques, aide à surmonter les blocages et permet d’élargir les horizons à tous les niveaux et pour toutes les personnes participantes.»
Sascha Caspers, Leiter Pflege/Sozialpädagogik, Mitglied der Klinikleitung, PDAG
transfaire en bref
Programme
La formation continue transfaire offre un mélange unique en son genre: développement personnel et découverte du monde des institutions sociales.
En savoir plus
Expériences
Des stagiaires racontent leur vécu et les expériences qui les ont marqués.
En savoir plus
Plus-value
transfaire offre une réelle plus-value aux participantes, aux participants et aux employeurs, mais aussi aux institutions sociales qui ouvrent leurs portes.
En savoir plus
Actualités de transfaire
transfaire en photos
Un photographe a suivi une stagiaire transfaire au cours de son intervention au t-alk. Pour une fois, ce ne sont pas des mots, mais bien des photos qui nous parlent d’un stage transfaire.
Lire plus
Du côté des institutions sociales
Le programme transfaire et la fondation Pigna font partie du CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability de la ZHAW.
Lire plus