Retour sur investissement garanti

Gain pour l‘entreprise

Les compétences managériales et sociales font partie des exigences centrales envers les cadres. transfaire contribue à les entraîner, les aiguiser et les développer. Par ailleurs, transfaire concourt également à la loyauté et la motivation des participant-e-s. Une contribution inhabituelle et durable en matière d’Employer Branding.

Gain pour les participant-e-s

La personne qui participe à transfaire renforce ses compétences sociales et managériales. Elle reçoit des outils différents pour gérer le stress, les faibles ressources et des personnes très diverses. Elle apprend l’écoute et l’utilisation de solutions inhabituelles.

Misez sur une formation continue avec effet garanti

• Plus de 3700 participant-e-s depuis 1994
• 34% des participant-e-s à SeitenWechsel/transfaire sont aujourd’hui des leaders, dont 33% parmi les Top 15, les plus influents de l’économie suisse
• Collaboration unique avec près de 100 institutions sociales dans toute la Suisse
• Formation continue ciblée avec évaluation

Horizon plus large. Effet durable. Mille fois éprouvé.