Management intergénérationnel
Des personnes de différentes générations travaillent ensemble dans votre entreprise? Cela ne se passe pas toujours sans heurts? Vous souhaitez mieux exploiter le potentiel des différentes générations? Dans ce cas, nous vous recommandons la mini-série sur le management intergénérationnel publiée dans le Blog d’Intergeneration.
Le programme Intergeneration de la Société suisse d’utilité publique (SSUP) explique dans son blog ce qu’est le management intergénérationnel et pourquoi il devient indispensable pour les entreprises. Intergeneration se penche notamment sur la question de savoir comment le mangement intergénérationnel peut être mis en œuvre. Lisez les deux premières parties de la mini-série et ne manquez pas la sortie de la troisième partie.
Transfaire jette des ponts entre différents groupes de la société et sensibilise ses stagiaires aux questions sociales. Transfaire soutient ainsi une culture d’entreprise prenant en compte les différents thèmes de la diversité, dont celle des générations, qui préoccupe actuellement de nombreuses entreprises.
«Der Wechsel der Seiten ist eine Chance für jeden und jede.»
Marc Zaugg, Teamleiter Immobilien-Bewirtschaftung Ostschweiz, Mitglied des Kaders, Migros-Pensionskasse
«Es tut gut, wieder einmal mit einer anderen Realität konfrontiert zu werden.»
José Torche, Senior Business Risk Manager, Credit Suisse
«Etwas ganz anderes zu sehen als was man täglich macht, bringt einen wieder zurück in die Realität. Ich habe für meine berufliche und persönliche Entwicklung sehr profitiert.»
Stefan Fäsi, Group Corporate Services, Head Vendor Management Chain IQ, UBS
Solutions non conventionnelles et communication